SE DESCONOCE DATOS SOBRE RETIROS DE BIENESTAR

Nos apoyamos mucho en nuestros activos en los pueblos y generamos riqueza en el municipio y, en nuestro caso, el 50% de empleados son residentes o nativos de Casares. Es necesario colaborar con autoridades y escuelas de hostelería e trastornar en formación para crear la pasión de trabajar en este sector". Si decides denegar el uso de cookies, s